為深入實施人才強企戰(zhàn)略，努力打造一支有信念、懂業(yè)務、能作為的人才隊伍，4月6日下午至8日，天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團舉辦了以“聚菁英·興鄉(xiāng)村”為主題的新員工培訓班，公司改組以來入職的本部及三級公司88名新員工參加培訓。成都興城集團黨委專職副書記、董事敬正友出席開班儀式并講話，成都興城集團組織人事部副部長張敏出席開班儀式，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理孟玉林作開班動員并講授專題黨課，公司領(lǐng)導班子成員、公司本部和三級公司全體人員參加開班儀式和專題黨課。

   敬正友在講話中全面介紹了成都興城集團概況，充分肯定了天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團改組以來取得的成績，對全體新員工提出四點要求：

一是頭腦要清醒，始終做到政治忠誠。堅持用黨的科學理論武裝頭腦，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用新思想武裝頭腦、指導工作。

二是學習要經(jīng)常，始終做到能力過硬。保持強烈的知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，系統(tǒng)全面學習掌握專業(yè)知識，切實用新活力激發(fā)源動力，用新路子闖出高位次。

三是作風要扎實，始終做到擔當作為。發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，在綠色種養(yǎng)、農(nóng)資貿(mào)易、農(nóng)旅融合等產(chǎn)業(yè)賽道上逢山開路、遇河搭橋，奮力開創(chuàng)全面推進鄉(xiāng)村振興工作新局面。

四是路子要走正，始終做到遵規(guī)守紀。增強對紀律和規(guī)矩的敬畏，堅持底線思維和紅線意識，清清白白做人、干干凈凈做事。

孟玉林在動員講話中指出，新員工要在天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團這片干事創(chuàng)業(yè)熱土上找到方向、樹立目標、實現(xiàn)價值，以實際行動不負韶華、不負期望、勇?lián)厝?、快速成長，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展與個人成長成才雙促雙進的絢麗華章。他要求大家：

一要深刻理解公司在生產(chǎn)經(jīng)營任務異常繁重的關(guān)鍵時期專門脫產(chǎn)舉辦新員工培訓班的重要意義，端正學習態(tài)度，做到學有所獲、學有所用、學有所為；

二要大力發(fā)揚潛心向?qū)W的優(yōu)良作風，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守培訓紀律，靜下心、沉下身，保質(zhì)保量完成好培訓任務；

三要充分利用增進了解的平臺機會，展示才華和能力，加深感情和友誼，取人之長、補己之短、相互交流、共同提高。

開班儀式結(jié)束后，孟玉林向公司全體干部員工宣講了全國“兩會”和中共四川省委十二屆二次全會、中共成都市委十四屆二次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，并講授了題為《強認識 明方向 轉(zhuǎn)作風 走好新時代趕考路 做不負韶華興鄉(xiāng)人》的專題黨課。黨課中，孟玉林深入闡述了國有企業(yè)的重要作用、成都興城集團和天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團的發(fā)展成就，深刻詮釋了員工與企業(yè)命運共同體的深刻內(nèi)涵，號召大家要充分增強身在國有企業(yè)的榮譽感、使命感、責任感，與公司同呼吸、共命運、共榮耀。孟玉林系統(tǒng)梳理了今年以來中央、省、市的鄉(xiāng)村振興系列政策，詳細介紹了公司總體發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想以及今后一段時期的具體任務目標，要求大家通過學習研究政策，把握公司戰(zhàn)略規(guī)劃，找準干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。孟玉林強調(diào)，公司主營核心業(yè)務處在高度成熟、充分競爭的市場，面臨的經(jīng)濟形勢千變?nèi)f化，大家要堅持以釘釘子精神轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，確保各項決策部署落到實處：

一是要在提高政治站位上下功夫，堅決筑牢抓好落實、推動工作的思想根基。堅決貫徹落實黨中央、省、市和集團各項決策部署，有力發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，將黨的建設融入公司治理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

二是要在敢于擔當作為上下功夫，堅決強化抓好落實、推動工作的責任使命。全體齊心協(xié)力，共同擔當作為，形成“上下同欲者勝，上下同心者強，同舟共濟者贏”的濃厚發(fā)展氛圍。

三是要在練就過硬本領(lǐng)上下功夫，堅決提升抓好落實、推動工作的能力水平。發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，結(jié)合工作需要學政策導向、學業(yè)務知識、學市場規(guī)律、學同行標桿，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野。

四是要在涵養(yǎng)浩然正氣上下功夫，堅決形成抓好落實、推動工作的良好氛圍。努力做到正心明道、懷德自重、一心為公、一身正氣、一塵不染，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈做事、清清爽爽交往。

此次培訓班以培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、能力突出的人才隊伍為目標，聚焦角色轉(zhuǎn)變、融入公司、明確定位、提升能力，分公司概況和專業(yè)知識兩個篇章，邀請投資策劃部、組織人事部、綜合管理部、天府興新鑫公司相關(guān)負責人組成講師團，講授了公司《戰(zhàn)略規(guī)劃與項目介紹》《組織架構(gòu)與人文關(guān)懷》《制度宣貫》和《生豬養(yǎng)殖業(yè)務闡述》《公文基礎(chǔ)知識》等課程，干貨滿滿。

為進一步密切新員工之間的聯(lián)系，此次培訓班精心安排了團隊破冰活動，通過“信任背摔”等精彩小游戲，迅速幫助新員工消除陌生感，建立了友誼和信任。

同時，為展示新員工的才華和才藝，增強凝聚力，培訓班組織了精彩的“菁英匯”文藝匯演。晚會氛圍熱烈、其樂融融，舞蹈、合唱、相聲、詩朗誦等形式多樣的節(jié)目，展現(xiàn)了大家朝氣蓬勃、積極進取、樂觀向上的良好精神風貌。

培訓班還邀請高級人力資源管理專家?guī)?/font>領(lǐng)全體新員工上了一堂別樣生動的素質(zhì)拓展課，通過模擬沙盤推演的方式，幫助新員工增強了溝通交流和團隊協(xié)作能力。